那些信息有可能是那些公司的长年招聘岗位,但不是发出来就一定有需求,只有当他们有需要时才会查看资料,平时只是进入人才库而已.
回过头重新审视你的简历,简历贵在简字,因为投的太多了,很多单位都是先自动关键词筛选,如学历,工作经验等,要在简历上突出你的强项.
要有目标性,选择合适的,不要盲目投,有些指明不要应届毕业生的,投也是白投
网络招聘的公司都是交一年的钱给网站，有时候公司不招人但是也在上面挂着可以做个广告吗反正钱交了不能退。。。
除了一些保险和网络公司估计其他的大部分是假的，我也遇到这种情况了。。。。
招聘会的也有假的，好多公司是为了响应号召出来招人，有优秀的人才就要了一般的也不会招人进去的。。。。。有的是为了敷衍政府。
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