5月10日消息，据日媒ITMedia news报道，松下控股于5月9日宣布将裁员约1万人，占员工总数的4%以上，从而削减未增长的业务、提升盈利能力，以加快结构改革进程。

　　社长楠见雄规在当天线上发布会上表示，此次裁员是为公司未来十年至二十年的发展做准备。自己将返还本年度40%的报酬。“我深表歉意，”他说。“（但）如果不大幅削减固定成本结构，我们就无法再次追求增长。”。

　　尽管此前由于清算液晶显示器业务、放弃债权导致净利润下降，但外界普遍认为松下并未面临迫切裁员的压力。楠见指出，之所以现在推进改革，是因为公司在成本结构上的劣势愈发明显，与同行相比销售费用比率高出约5%，如果不优化固定成本结构，将难以实现增长转型。

　　此次裁员将通过早期退休等方式在日本国内外各裁减约5000人，相关结构改革费用预计达1300亿日元（约合64。81亿元人民币），并计划在2025年度实施。

　　松下还将同步退出亏损业务、出售资产，并整合部分业务据点，目标是提升员工人均生产力，推动公司转型升级。